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Affichage des articles du juillet, 2014

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IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE CINQ (5) RESPONSABLES GESTION DES RESSOURCES

ACTIVITES : Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du responsable gestion des ressources se présentent comme suit : Gérer du carburant des véhicules affectés à la Zone. Suivre la géo localisation des véhicules affectés à la Zone. Suivre les index kilométriques des véhicules affectés à la Zone. Commander et gérer les fournitures de bureau de la Zone. Gérer les congés, avis de reprise, permissions et absences des collaborateurs de la Zone. Gérer le pointage du personnel de la Zone. Gérer les Ordres de mission de la Zone. Gérer l'accréditif de la Zone. Elaborer et suivre le budget de la Zone. Classer et mettre à jour les dossiers des agents. Instruire les dossiers des accidents de travail. Etablir les PV de réception des travaux d'entretien. PROFIL RECHERCHE : Bac + 2 ou DUT en logistique, contrôle de gestion, comptabilité finances ou ressources humaines. Etre âgé(e) de 21 à 33 ans. Etre capable de travailler dans un environneme

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE VINGT CINQ (25) COMMERCIAUX CHEF D'EQUIPE

ACTIVITES : Sous l'autorité du Responsable de Zone, les principales tâches du commercial chef d'équipe se présentent comme suit : Sensibiliser les populations de sa zone d'intervention. Mener des actions commerciales Recenser les clients potentiels. Enregistrer les demandes dans le logiciel de gestion clientèle. Tenir les statistiques sur les demandes enregistrées et traitées. Animer l'équipe d'intervention sur le terrain. Veiller à la bonne utilisation du véhicule, des outils et matériels mis à la disposition de l'équipe Assurer le reporting auprès du responsable de la Zone. Évaluer les collaborateurs de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : Bac + 2 ou DUT en gestion commercial, marketing ou communication. Etre âgé(e) de 21 à 33 ans. Etre en mesure de mener des négociations avec des communautés. Etre dynamique et rigoureux Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel Avoir de bonnes capacités managériales Avoir une bo

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE CINQ (5) RESPONSABLES DE ZONE

ACTIVITES : Sous l'autorité du Sous-Directeur, les principales tâches du Responsable de Zone se présentent comme suit : Organiser la sensibilisation Planifier de manière optimale les travaux Animer les équipes Traiter les réclamations techniques et commerciales Contrôler le travail des équipes Contrôler les tableaux câblés, par échantillonnage Évaluer les équipes Veiller à l'approvisionnement des stocks Contrôler la gestion du stock Assurer le reporting Veiller à la bonne utilisation des véhicules, matériels et outillages mis à la disposition de sa zone (inventaires et suivi). PROFIL RECHERCHE : Ingénieur en électrotechnique, électromécanique, marketing, audit et contrôle de gestion, communication ou logistique Etre âgé(e) de 21 à 35 ans. Justifier de 2 ans d'expérience. Etre en mesure de mener des négociations avec des communautés. Etre dynamique et rigoureux Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel Avoir de bonnes capacité

ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE UN (1) ASSISTANT COMMUNICATION

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Côte d’Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute un(e)  Assistant(e) Communication  pour renforcer son Département des Opérations Pour postuler, rendez-vous dans la rubrique « Offres d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation. Date limite d’envoi des candidatures : 24/07/2014  à 17h UN (1) ASSISTANT COMMUNICATION Missions : Au sein du Département des Opérations, sous l’autorité de la Coordinatrice Support Opérations et du Directeur des Opérations, vous aurez pour missions principales : Initier des stratégies de communication  en vue d’assurer une bonne visibilité de la marque Advans CI dans le paysage des institutions financières Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre du plan annuel de communication Rédiger, réaliser et mettre à jour des supports de communication

10 stagiaires en mines géologies pétrole

Recevez à partir d’un stage pratique de soutenance ou de perfectionnement , les qualités de technicien en mines geologies et petrole competent et efficace avec des ingenieurs en mines geologies et petrole de la dite entreprise  afin d’avoir une ouverture certaine des portes de l’emploi. Cible  : BTS mines geogolies et petrole  ... Tel  :21 00 14 39 /  49 84 11 02  / 41 41 00 70  / 06 31 43 81 E-mail : cacfconsulting9@gmail.com

AGEPE RECRUTE COMPTABLE

DESCRIPTION BTS FINANCE COMPTABILITE classement des pièces imputation saisie déclaration analyse des comptes et diverses courses administratives bilan de clôture DIVERS Date de clôture : 16.07.2014 Ref: DG-261-07-2014 Nombre de poste : 2 Type de contrat : CDD Lieu de travail: BOUAKE Année d'expérience : 2 ANS, Diplôme : BTS Pour postuler, cliquez ici

AGEPE RECRUTE CUISINIER

DESCRIPTION Le cuisinier sera chargé de: Proposer les menus Confectionnner les repas Organiser et entretenir la cuisine Veiller à ce que la livraison des commandes se fasse dans les délais DIVERS Date de clôture : 23.07.2014 Ref: GUI-265-07-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: MAN Année d'expérience : 3 ANS, Diplôme : BT   Pour postuler, cliquez ici

SOCIETE COMMERCIALE RECRUTE DES ANIMATEURS COMMERCIAUX

Mission   : Sous la direction du responsable commercial, votre mission est de séduire le client sur le point de vente, Vous êtes l’ambassadeur de nos marques de produits auprès des consommateurs. Profil  : De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la vente et la distribution Vous avez le sens du contact et de la relation vous permettant de convaincre vos interlocuteurs et vous êtes disponible, autonome et rigoureux. Très bonne élocution avec maitrise parfaite du Français Esprit d'équipe et dynamisme Capable de travailler sous pression Etre doté d'un réel sens du travail bien fait Etre capable d’engager une conversation Etre très souriant(e), avenant(e) et courtois(e) Homme ou femme de terrain, votre sens des responsabilités et de l’excellence seront des atouts incontournables. Date limite de dépôt : 22 juillet 2014 à 17 heures Pour postuler, merci de déposer à nos bureaux un dossier de candidature compre

SOCIETE COMMERCIALE recrute DES HOTESSES D'ACCUEIL ET EVENEMENTIEL

Mission   : Sous la direction du responsable commercial, vous participerez à des manifestions commerciales et évènementielles. Profil  : Niveau minimum :  BEPC et plus Très bonne Présentation physique Très bonne élocution avec maitrise parfaite du Français Esprit d'équipe et dynamisme Capable de travailler sous pression Etre doté d'un réel sens du travail bien fait Etre rigoureux et organisé Etre capable d’engager une conversation Etre très souriante, aimable et polie Expérience dans l'accueil et/ou la vente serait un plus. Date limite de dépôt : 23 juillet 2014 à 17 heures Pour postuler, merci de déposer à nos bureaux un dossier de candidature comprenant : 1 CV avec mention de la commune de résidence; Une lettre de motivation 3 photos (2 photos d’identités et 1 entière) Le dossier sera dans une chemise à rabat sur laquelle vous inscrirez votre nom en caractère d’imprimerie . Prendre directement rendez-vous pour le dépôt des dossiers

EXPLOITATION AGRICOLE EN AFRIQUE CENTRALE RECHERCHE CONTREMAITRE EXPLOITATION AGRICOLE

Placé sous l'autorité d'un directeur d'exploitation, il aura pour missions : Le suivi, le contrôle et la maitrise des cultures Le respect des protocoles de traitement phytosanitaire de substitution et des pratiques culturales bio D'assurer l'intégrité des surfaces agricoles et des cultures D'assurer la sécurité des travailleurs D'assurer la maintenance et la prévention des outils et des équipements de production Il doit avoir une formation de niveau BAC+2 en exploitation agricole ou horticulture avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Il doit être organisé, dynamique, honnête, rigoureux et minutieux pour le suivi d'un plan de développement agricole Bien vouloir envoyer CV + Lettre de motivation à rutementagro2014@gmail.com  au plus tard le 11/07/2014

COMPAGNIE INTERNATIONALE D'AMENAGEMENT DE TERRAIN RECRUTE RESPONSABLE TECHNIQUE

Missions et principales tâches : Rattaché au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de : Elaborer les TDR d'études et de contrôle de travaux de lotissement de construction et de VRD Représenter la structure aux réunions techniques des chantiers Réaliser les études techniques et économiques des projets delotissement et de construction Faire la supervision des projets en cours de réalisation Valider avec le bureau d'étude technique, les études et plansd'exécution des projets Préparer les dossiers de consultation des bureaux d'étude et desentreprises de travaux Participer aux réceptions provisoire et définitive des travaux. Profil du poste :  Poste de responsabilité couvrant les aspects techniques et commerciaux Formations / Diplômes : Diplôme d'ingénieur de conception des TP (BAC+5) Expérience exigée : Trois (3) minimum dans le contrôle et les études des travaux de VRD et de bâtiments Aptitudes / Compétences : Maîtrise Au

AGEPE RECRUTE CONTROLEUR DE GESTION

PROFIL : Etre titulaire d'un Master, Ingenieur ou diplôme équivalent en Gestion, Audit et controle de gestion Etre âgé de 45 ans au maximum Avoir 3 ans d'expérience au minimum CONNAISSANCES PARTICULIERES :  jouir d'une expérience importante dans le domaine de la finance, banque, Audit. Maitriser des logiciels de comptabilité Maitriser l'outil informatique DIVERS Date de clôture : 14.07.2014 Ref: KGO-239-07-2014 Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Lieu de travail: KORHOGO Année d'expérience : Diplôme : MAITRISE,MASTER 2,INGENIEUR Spécialité du diplôme : GESTION, AUDIT ET CONTROLE Pour postuler, cliquez ici

ICAP RECRUTE UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

ICAP est un vaste programme de soins de l'École de Santé Publique de Columbia University aux États-Unis. Installé en Côte d'Ivoire depuis novembre 2007 avec un financement PEPFAR du gouvernement américain, ICAP soutient le Ministère de la Santé et de ta Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH. Dans le cadre de ses activités, notre Organisation recrute : Un Directeur Administratif et Financier Lieu d'affectation : Abidjan Durée :            1 an renouvelable Objectifs du poste       Sous la supervision du Directeur Pays, le Directeur Administratif et Financier sera responsable de tous les aspects liés à la comptabilité, aux finances, à la gestion budgétaire, à la gestion des sous contrats, à la logistique, aux ressources humaines et à l'administration du programme ICAP en Côte d'Ivoire. Résumé des tâches      Superviser tous les aspects liés aux finances, à la comptabilité, à l'administration et à

STRUCTURE FINANCIERE D'ENVERGURE NATIONALE RECHERCHE UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Mission : Sous l'autorité du directeur général, gérer avec efficacité la fonction financière et assurer les obligations comptable et fiscales. Les objectifs assignés au poste sont notamment les suivants : Gestion financière et comptable Veiller à l'équilibre financier de l'institution Conseiller la direction générale en matière d'investissement et de financement Préparer les dossiers de financements Préparer les budgets et suivre l'exécution budgétaire Supervision générale de la comptabilité jusqu'à la préparation des reporting périodiques Veiller au respect des obligations fiscales Gestion administrative et gouvernance Concevoir et garantir des procédures fiables pour la sauvegarde des biens Mettre en place les outils nécessaires au suivi et au contrôle des opérations; Superviser les achats en conformité avec les principes d'économie et de transparence Coacher les équipes comptables et financières Assurer le suivi correct des biens et de

DANISHDEMINING GROUP RECRUTE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ERE)

Titre du poste : Assistant(e) administratif(ve) et Financier(ère) Sous l’autorité de :          Responsable de programme de Côte d’Ivoire/Gestionnaire Régional de la Sécurité, Logistique, Administration et Finance (SLAF) Lieu d’affection :              Guiglo, à l’ouest de la Côte d’Ivoire Zone d’opération :          Ouest de la Cote d’Ivoire CONTEXTE DanishDemining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilitéde l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 15 pays différents à travers le monde. Prenant acte de la prolifération incontrôlée et largement répandue d’armes légères et de petit calibre dans le monde, le DDG a étendu sa démarche traditionnelle de déminage aux questions de la menace des Armes Légères et de Petit Calibre (ALPC), aux conflits locaux, et au manque de systèmes de sécurité. Ainsi, le DDG a désormais pu développer un portefeuille solide dans