Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles du avril 25, 2012

ASSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE A SSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES Mission Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion RH, Tenir à jour les tableaux de bord RH, Participer à la mise en place des parcours de mobilité interne, Suivre le système d'évaluation. Qualification et exigences du poste Etre titulaire d'un BAC + 4 en gestion des ressources humaines ou équivalent, Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction similaire, Avoir une très benne maitrise de l'outil informatique, Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation, Avoir un sens de la communication, Etre âgé de 35 ans au plus.   COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE a.   Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat, b. Un curriculum - vitae, c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des

ASSISTANT EN DOCUMENTATION JURIDIQUE

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT RECRUTE ASSISTANT EN DOCUMENTATION JURIDIQUE - Division des opérations du secteur privé Titre du poste: Assistant en documentation juridique - Division des opérations du secteur privé Grade: GS7 Poste N°: 50078445 Référence: ADB/12/107 Date de publication: 25/04/2012 Date de clôture: 20/05/2012 Objectifs Le titulaire du poste apportera son appui aux conseils juridiques de la Division des Opérations du Secteur Privé (GECL 2) de la Banque en matière de revue, préparation, rédaction et classement (tant électronique que physique) d'une série de documents juridiques standards et non standards dans les deux langues de travail de la Banque. Le titulaire du poste devra également assister les conseils juridiques dans les recherches juridiques basiques et accomplir d'autres tâches juridiques ou administratives en soutien des conseils juridiques dans l'exercice de leurs fonctions. Fonctions et responsab

deux (02) Cadres supérieurs Financiers

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) AVIS DE RECRUTEMENT N° 001/2012/DSAF/DRH La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de douze (12) cadres supérieurs et un (01) Cadre moyen pour ses services. Les postes à pourvoir sont les suivants : un (01) Cadre supérieur, chargé de la Sécurité Sanitaire des Végétaux ; un (01) Cadre supérieur, chargé des Energies Renouvelables ; un (01) Cadre supérieur, chargé de l’analyse d’Impact des Politiques et Programmes ; un (01) Cadre supérieur, chargé de la Vérification des Comptes ; un (01) Cadre supérieur Auditeur Interne, Assistant du Directeur de l’Audit Interne ; un (01) Cadre supérieur, chargé des Prévisions et Etudes Economiques ; deux (02) Cadres supérieurs Financiers ; un (01) Cadre supérieur Comptable ; un (01) Cadre supérieur, chargé de l’Energie ; un (01) Cadre supérieur

CHARGE DE MISSION Secteur d'Activité: Services

La Maison des Chefs d'Entreprise recrute pour Entreprise de services CHARGE DE MISSION Secteur d'Activité: Services - Vous assistez le Directeur Général dans le traitement des dossiers sur des thèmes divers. - Vous intervenez dans tout type de missions. - Votre très grande aisance rédactionnelle et relationnelle et votre connaissance du fonctionnement des institutions et collectivités territoriales vous amènent à vous déplacer, à rédiger des rapports. - Vous assistez le Directeur Général dans des audiences publiques ou privées et vous aurez en charge leur suivi. Diplômé ou non de l'Enseignement Supérieur, vous comprenez parfaitement les enjeux, suivi de projets transversaux et de dossiers sensibles. Vous avez le sens du service public, le goût du travail quelque soit l'environnement. Vos points fondamentaux : - Sens relationnel développé, - Bonne culture générale, - Capacité à travailler en équipe, - Créativité, - Sens de l'

Secrétaire du Représentant Résident

Objectifs Le Bureau national au Cameroun de la Banque africaine de développement (CMFO) a été créé pour renforcer le dialogue entre la Banque et le gouvernement, les partenaires au développement, le secteur privé et la société civile, dans le domaine de la conception de ses politiques et programmes de développement, ainsi que pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de sa stratégie de réduction de la pauvreté. Le bureau s'attache également à appuyer les fonctions opérationnelles du Groupe de la Banque en assurant le démarrage et le suivi des projets et programmes au Cameroun, pour renforcer la gestion des projets, promouvoir une approche participative et favoriser l'intégration régionale. CMFO appelle les candidats (es) qualifiés (es) à postuler pour le poste local suivant basé à Yaoundé au CAMEROUN. Fonctions et responsabilités Sous  la  supervision  du  Représentant  Résident,  le/la  titulaire  devra  entre  autres

Chef Comptable ( H/F )

RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers Chef Comptable ( H/F ) Description du poste Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous aurez à : - élaborer la balance générale des comptes annuels pour liasse fiscale, - superviser l'équipe comptable, - établir les situations mensuelles pour les reporting à la Direction Financière, - enregistrer les opérations comptables, - tenir les livres de comptes - élaborer le bilan, les comptes de résultat, - concevoir et tenir à jour les tableaux de bord, - participer à l'amélioration des outils de gestion. Profil du candidat Titulaire d'un Bac+4/5 en Finance comptabilité, MSTCF ou DECF vous avez 5 à 8 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes intègre, rigoureux, organisé, méthodique, avec un fort sens de l'autonomie.