Des Offres d'emploi qui pourraient vous interesser.

Le groupe Beecause recrute pour les besoins d'un de ces produits un web journaliste . Envoyez vos CV avec lettre de motivation à l'adresse contact@beecausegroupe.com avec la mention WEBJOURNALISTE .

Dans le cadre du démarrage de ses activités Société de SERVICES A LA PERSONNE Recrute Auxiliaire de vie MISSIONS Vous serez emmenés à travailler chez des particuliers. Vos principales missions seront d'être au service du client, répondre aux différents besoins qui vous seront confiés dans l'exercice de votre activité en assurant une prestation de qualité pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. PROFIL Vous justifiez d'une formation de base (type INFAS, INFES, Lycée hôtelier...) et/ou, avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, honnête et votre réelle implication au travail fait de vous la personne idéale. Véritable homme de confiance, vous aimez rendre service et apporter une aide considérable à votre prochain. Savoir écouter, être discret et dynamique sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Merci d'adresser votre candidature, en dépos

ADMINISTATEUR DES FINANCES Save the Children est une organisation non-gouvernementale internationale (ONGI) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1919 par Mme Eglantyne Jebb. Save the Children lutte pour les droits des enfants dans plus de 120 pays dans le monde entier. Dans le cadre de ses activités, SAVE THE CHILDREN désire recruter une période de six (06) mois renouvelable : 1 Administrateur des Finances basé à Abidjan Objet du poste  : Assurer une bonne gestion des ressources financières pour le développement des programmes. A ce titre il/elle devra : Conseiller régulièrement sur la situation financière et les facteurs pouvant affecter les programmes afin d'aider la Direction à développer une stratégie de financement à long terme Vérifier que les demandes de fonds mensuelles (cash budget) adressées au siège sont conformes aux besoins des bureaux Veiller au respect des procédures de

Pâtissière professionnel sise à Angré recherche un(e) commercial(e) Mission  : Développer les ventes et élargir le portefeuille client. Vous aurez pour mission de prospecter des entreprises et des particuliers afin proposer notre large gamme de produits salés et sucrés. Profil  : Vous êtes de formation commerciale, disposez d'un contact facile, vous aimé la gastronomie, vous êtes indépendant dans le travail, ce poste est le vôtre. Les candidats de la zone de Cocody sont fortement encouragés Contactez Siel Prestige  au 07-40-73-53 / 03-74-21-37 tous les jours sauf dimanche de 09h00 à 11h30 et de 16h00 à 18h00

SOCIETE D’ASSURANCE VIE RECHERCHE CONTROLEUR DE GESTION Bac+4/5 Audit - contrôle de Gestion, 2 ans d’expérience avec une bonne connaissance de l’environnement des assurances. Rigueur, maitrise de l’outil informatique exigées. Merci d’adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétention salariale a dalijud@yahoo.fr ou à DRH – CONSEIL Plateau immeuble Borg 2ème étage porte 20. Tel : 20 22 32 36

INSTITUTION INTERNATIONALE DE MICRO CREDIT Recrute CHEF SERVICE AUDIT INTERNE Direction : GENERALE Service : AUDIT INTERNE Sup. hiérarchique : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Effectif placé sous la responsabilité du titulaire: 0 MISSIONS PRINCIPALES DE L’EMPLOI Sous le contrôle du Directeur général Adjoint, le titulaire de l'emploi a pour missions de : - Mettre en place et animer le service d'audit interne - Elaborer le plan annuel d'audit et organiser les missions d'audit interne - Elaborer et veiller au respect des procédures internes de gestion - Veiller à la fiabilité et l'exhaustivité des informations au sein du réseau - Veiller à l'application des règles et procédures de fonctionnement de l'entreprise COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoir: Maîtrise des normes ISO: maîtrise de l'approche processus; connaissances des techniques d'audit et de gestion Savoir faire: Maîtri

RMO JOB CENTER RECRUTE RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Le Poste Sous l'autorité du directeur Général local et du responsable des Ressources Humaines du Cluster, la personne sera membre du Comité de Direction local ; vous aurez pour principales tâches : Faire le suivi administratif des dossiers des salariés (congés, paie, déclarations...) ; Fournir toutes les informations sur l'entreprise et la législation sociale ; Suivre les relations avec les instances légales et partenaires sociaux ; Participer au recrutement, évaluation et bilan social ; Participer au recrutement du personnel à travers les tris de dossiers et les réponses à candidatures ; Collecter les besoins en formation ;   Profil du Candidat Bac+4 en GRH, Management / Science Juridique ou diplôme similaire. 3-5 ans mini . à un poste similaire. vous maîtrisez la réglementation du Togo et Benin en vigueur. La parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Ex

IMPORTANTE SOCIETE DE COMMERCIALISATION de produits cosmétiques importés en pleine expansion recherche des commerciaux terrains dynamiques âgés d'au moins 28 ans avec une bonne expérience dans le domaine serait un plus. Veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement.ccial@gmail.com Tél : 41 04 37 23 / 22 47 43 62

IMPORTANTE SOCIETE AGRO-PHARMACITIQUE Recherche 4 TECHNICO-COMMERCIAUX Condition de candidature - Titulaire d'un BTS agricole - Permis de conduire moto et sachant bien conduire une moto - Dynamique et aimant le milieu rural - Etre un Homme âgé de moins de 30 ans - Une bonne capacité à travailler sous pression et en équipe - Une première expérience dans le milieu agro-pharmaceutique - Pratiquant une deuxième langue vernaculaire est un atout : Baoulé ou / et Sénoufo / et Malinké etc... - Lieu de travail : à l'intérieur du pays Dernier délai de dépôt de dossier : le 8 juin 2012 Merci de déposer votre CV, photo et lettre de motivation Zone 3 C, angle, rue du canal, rue des brasseurs, 30 BP 674 Abidjan 30, Contacts : 21 21 63 70 / 21 25 23 60 / 08 88 65 48

Pour son Département Programmes un Coordinateur Secours Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires de la CRCI et aux candidatures externes MISSION DU POSTE Sous la Supervision générale du Chef du Département des Programmes, le titulaire est chargé de coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi évaluation du programme de la SN-CRCl en matière de gestion des situations d'urgence. RESPONSABILITES PRINCIPALES -          Elaborer les plans annuels de préparation aux catastrophes et en assurer la mise en œuvre -          Coordonner l'élaboration et la mise à jour des plans de contingence -          Apporter des réponses rapides et efficaces aux besoins humanitaires nés des situations de conflit, de troubles internes ou de catastrophes -          Elaborer des propositions de projets en matière de réduction des risques -          Identifier les sources de financement de projets et faciliter l'établissement de relation de partenariat -

Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires et aux candidatures externes. MISSION DU POSTE Sous la Supervision générale du Chef du Département des Programmes, le titulaire est chargé d'apporter une assistance technique aux comités locaux et d'assurer le suivi des activités terrain de la SN. RESPONSABILITES PRINCIPALES Assister les Comités locaux dans la planification et la mise en oeuvre de leurs activités Effectuer par délégation des missions de suivi des activités terrain Organiser en collaboration avec les autres Coordinations les missions terrain Recueillir et traiter les rapports d'activités des Comités Locaux et Coordonateurs Zones Produire les rapports périodiques sur l'ensemble des activités suivies PROFIL REQUIS Niveau d'études: Bac+3 en sciences sociales, Communication, Gestion des Projets, Action Humanitaire ou domaine connexe Expériences professionnelles : Au moins 3 ans d'expériences dans la planific

ENTREPRISE INFORMATIQUE  RECRUTE INFORMATICIENS DEVELOPPEURS  ET COMPTABLES . NIVEAU :  bac+2 / bac+5 DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIER : 05/06/2012 Envoyez CV avec photo et lettre de motivation avec pretentions salariales à l'adresse : nconnect821@yahoo.fr

En forte croissance MOBILE INTERNET COMPANY   recrute 20 développeurs (applications mobile et/ou développeur web) en freelance. Mission : Au sein de notre équipe de développement logiciel, vous participerez au développement de nos jeux pour IPhone, Ipad, Smaartphone, Nokia, Blackberry, et/ou au dévelopement de sites web selon vos domaines de compétences… ainsi que tous les aspects techniques liés de la phase de conception jusqu’au développement. Missions principales -           Proposer et réaliser de nouvelles fonctionnalités respectant des méthodes de développement rigoureuses (spécification fonctionnelles et techniques, développement, test, QA) ; -             Améliorer l’existant ; -             Faire de la maintenance, du support pour optimiser les produits ; -             Participer de façon significative aux spécifications produits ; -             Etre force de proposition sur les évolutions à mettre en œuvre -            

ENTREPRISE INTERNATIONALE dans le cadre de la redynamisation de son service commercial et marketing RECRUTE ATTACHES COMMERCIAUX ET MARKETEURS pour agrandir son portefeuille client. Spécialisée dans le marketing réseau et la téléphonie mobile. PROFIL DU CANDIDAT être âgé de 22 à 35 ans diplômé du secondaire ou bac et plus avoir une minimum d'expérience dans la vente être disponible avoir une bonne moralité, travailler en équipe et être rigoureux Veuillez soumettre votre CV à l'adresse mail suivante reseaumarketing73@yahoo.com

INSTITUTION INTERNATIONALE DE MICRO CREDIT Recrute CHEF SERVICE AUDIT INTERNE Direction              : GENERALE Service                : AUDIT INTERNE Sup . hiérarchique   : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Effectif placé sous la responsabilité du titulaire: 0 MISSIONS PRINCIPALES DE L’EMPLOI Sous le contrôle du Directeur général Adjoint, le titulaire de l'emploi a pour missions de : -        Mettre en place et animer le service d'audit interne -        Elaborer le plan annuel d ' audit et organiser les missions d'a u d i t in t e r ne -        Elaborer et veiller au respect des procédures internes de gestion -        Veiller à la fiabilité et l ' exhaustivité des informations au se i n du réseau -        Veiller à l'application des règles et procédures de fonctionnement de l' entreprise COMPETENCES PROFESSIONNELLES Savoir : Maîtrise des normes ISO : maî t rise de l ' approche processus; connaissances des techniques d '

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE pour Une importante Institution financière UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE Secteur d'Activité: Finance Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l’entreprise. A ce titre, vous serez chargé de : ·          Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ; ·          Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ; ·          Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ; ·          Eclairer les choix et protéger l’entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ; ·          Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels. De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérien

TRÈS IMPORTANTE SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE Rattachée au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des missions classiques d'assistanat et assurez l'interface avec nos différents interlocuteurs. A ce titre, vous assurez: ·          L'accueil des visiteurs ; ·          Le filtrage des appels téléphoniques;   ·          L'organisation des réunions et des déplacements; ·          La gestion de l'agenda, du courrier; ·          l'archivage et les travaux de bureautique. De formation supérieure de type DUT, Licence, Maîtrise ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans environ dans des fonctions comparables. Dynamique, discrète et rigoureuse, vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et vos   capacités rédactionnelles. Merci d’envoyer lettre de motivation, CV, 1 photo d’identité et prétentions salariale a notre conseil : CIFIP Résidence ATTA -face St

Sous la responsabilité du comptable chargé du recouvrement, vous serez chargé de : - Transmettre les factures clients dès émission avec leurs rapports - Recouvrer les règlements - Effectuer le rapprochement des comptes chez les clients - Mettre à jour le répertoire clients - Repérer sur le terrain les clients récalcitrants - Suivre des tableaux de bord de gestion des recouvrements - Assister le Chargé de recouvrement dans ses diverses tâches - Récapitulatifs des encaissements et factures transmises avec les justificatifs - Etablissements des contacts et leur maintien avec les clients repérés ; et leur exiger le remboursement des créances - Effectuer un point journalier avec son supérieur hiérarchique afin d’analyser les actions entreprises, à entreprendre et fixer les objectifs - Effectuer un reporting mensuel des délais de recouvrement, des commentaires généraux et des actions prévues pour le mois à venir. Profil recherché Agé de 30 à 40 ans, vous avez un BT ou BP

Sous la responsabilité du Directeur Général, votre rôle sera de déployer, faire vivre et améliorer le système de management de la sécurité (des hommes et du site) et de l'environnement : A ce titre, vous serez chargé de : - Aider la direction à définir les axes de prévention, de protection et d'organisation notamment par l'évaluation, le suivi et la prévention des risques professionnels et environnementaux de l’entreprise - Elaborer et faire respecter le plan de sécurité des hommes et des biens au quotidien - Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel à la sécurité (exercices d’évacuation…) et à l'environnement - Analyser les accidents, presqu’accidents, incidents et retour d’expérience - Animer des groupes de travail dans le cadre des analyses de risques qualitatives - Suivre les plans d’actions correctives et Vérifier la mise en œuvre des préconisations.   Profil recherché De formation supérieure BAC +4 / 5 de type Master spécialisé en

Importante Société de Sécurité privée  recrute des  Agents de sécurité . Avoir le niveau de la 5ème minimum, avoir 21 ans au moins, bonne moralité, 1m65 minimum. CV, 02 photos, Cni, demande manuscrite. Tél  :                  01 25 63 00        

Phoenix Consulting recrute pour projet : - 04 stagiaires informaticiens developpeurs; excellente manipulation de JAVA. - 04 stagiaires informaticiens developpeurs; excellente manipulation de CSharp. Capables de travailler sous pression. Bonnes réferences.   Date de clôture de l'offre : le mardi 29 mai 2012 . Primes de stages prevues. Envoyez CV à contact@phoenix-cs.net.

06 Attachés Commerciaux Juniors (H/F) Pour un de nos clients, nous recrutons, six Attachés Commerciaux Juniors en CDI pour le secteur Produits de Grande Consommation et Grand Public (Postes basés à Abidjan). Votre mission : Au sein du service commercial, votre mission principale sera le développement des ventes et du CA sur le secteur de l'agroalimentaire. Rattaché au Responsable d'agence, vous serez chargé plus précisément de : - La prospection de nouveaux clients à partir d'une liste de contacts déjà établis dans un premier temps, - La gestion de comptes clients existants au fur et à mesure, - Après formation, Vous devrez être force de propositions afin de répondre aux besoins des clients mais aussi contribuer à l'amélioration de leur process. - Votre implication pour maîtriser le produit sera un véritable atout pour vous permettre de développer votre portefeuille clients. - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et veill

RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers Chargé de clientèle (H/F) Description du poste Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'Agence de Bobo. A ce titre, vous aurez pour mission - le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...) - l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs) - la gestion de la paie des mensuels et journaliers - de prendre des initiatives et décisions pour l'agence - la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse PROFIL DU CANDIDAT PROFIL RH Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent    Expérience dans le domaine du recrutement Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie Disponible, grande moralité, personne de confiance. Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus Rigueur exigée pour le suivi des journa

RMO JOB CENTER RECRUTE CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Le Poste Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'agence de Bobo. A ce titre vous aurez pour mission : ·          le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...) ·          l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs) ·          la gestion de la paie des mensuels et journaliers ·          de prendre des initiatives et décisions pour l'agence ·          la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse PROFIL RH Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent    Expérience dans le domaine du recrutement Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie Disponible, grande moralité, personne de confiance. Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus Rigueur exigée pour le suivi des journal

AFRICA CONSULTING FORMATION SARL RECRUTE Pour une structure automobile UN CHEF D'ATELIER Mission : sous la supervision du gérant de l'entreprise vous aurez a superviser et gérer la réparation des véhicules, planifier l'activité des techniciens et leurs affecter des travaux a exécuter. A ce titre vous êtes en charge de : ·          Détecter les pannes des véhicules ·          Apporter une analyse technique économique des devis effectuées par les chefs d'équipe ·          Etre l'interlocuteur privilégié des clients ·          Travailler pour améliorer le chiffre d'affaire mensuel ·          Travailler avec les différents concessionnaires pour la fourniture des pièces de rechange Profil : titulaire d'un DUT ou BTS en électromécanique, génie mécanique ou tout autre diplôme équivalent . Agé de 25 a 40 ans, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en mécanique. Vous êtes capable de monter un dossier d'