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Affichage des articles du décembre 5, 2010

SPÉCIALISTE EN SUIVI & ÉVALUATION

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute SPÉCIALISTE EN SUIVI & ÉVALUATION Titre du poste: Spécialiste en suivi & évaluation Grade: PL5 Poste N°: NA Référence: ADB/10/TA05 Date de publication: 23/11/2010 Date de clôture: 23/12/2010 Objectifs L’objectif d’OWAS est d’assurer la définition et la mise en œuvre de solutions durables tout au long du cycle de mobilisation des ressources en eau, y compris les stratégies, l’élaboration de politiques, des réformes institutionnelles, des services de conseil à l’échelon national et régional, le renforcement des capacités, la mobilisation de ressources, l’identification, la préparation, l’évaluation, l’exécution et le suivi de projets/programmes. Le département mettra particulièrement l’accent sur les quatre priorités stratégiques ci-après : promouvoir l’initiative du groupe de la Banque pour l’alimentation en eau et l’assainissement en milieu rural (IAEAR), continuer à appuyer le développement des services d’eau et d’

CHARGÉ DE PENSION PRINCIPAL

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute CHARGÉ DE PENSION PRINCIPAL Titre du poste: Chargé de Pension Principal Grade: PL-4 Poste N°: NA Référence: ADB/10/150 Date de publication: 25/11/2010 Date de clôture: 25/12/2010 Objectifs Le Plan de retraite du personnel est une entité spéciale et autonome créée en vertu de la résolution 05/89 du Conseil des gouverneurs, qui lui assigne les objectifs principaux ci-après : Fournir aux membres du personnel régulier de la Banque une pension sûre et stable à la retraite et de gérer, par conséquent, les prestations de retraite normale ou anticipée, la liquidation des droits, les prestations de décès, les prestations pour enfants, la pension d’invalidité et d’autres prestations du Plan Gérer le Plan de retraite du personnel de la Banque et assurer, selon les orientations du Comité directeur et du Conseil, la bonne santé du Plan par des politiques de pension et de placement appropriées Fonctions et responsabilités Sous la

BUSINESS MANAGER BURKINA FASO & SATELLITES (H/F)

RMO JOB CENTER Tous les emplois, Tous les métiers Recrute BUSINESS MANAGER BURKINA FASO & SATELLITES (H/F) Le Poste atteindre des objectifs économiques (CA et rentabilité) dans le cadre d’une enveloppe de moyens alloués sur les marchés. Il assure l’optimisation des moyens financiers mis à sa disposition ; mettre en œuvre des plans d’actions locaux : Marketing, Médical ; développer le réseau de distribution : au niveau commercial, marketing opérationnel, merchandising et outils d’animation. Il assure le suivi du niveau de stock et des approvisionnements ; assurer un appui opérationnel au superviseur médical : veiller à ce que les outils soient mis à disposition des équipes médicales, mettre en œuvre et suivre les actions, échanger les infos et coordonner les actions ( cohérence ) veiller aux intérêts et à l’image des marques ; suivre l’évolution du contexte local et partage de ces informations avec la maison mère : veille concurrentielle, prix, distribution