vendredi 18 novembre 2016

SOCIETE RECRUTE TECHNICO COMMERCIAL

Description du poste
Société spécialisé dans la fourniture et équipements industriels, electricité et batiment recherche un Technico-Commercial Terrain ayant de l'éxperience dans le secteur afin de poursuivre son développement.
Vous développez le fichier clients au travers d'une prospection terrain et de visites programmées chez le client. Votre charisme, votre persévérance et votre goût du challenge sont des atouts pour atteindre les objectifs fixés et gagner sans cesse de nouvelles parts de marché.

MISSION :
Véritable force de vente, vous intervenez sur l'ensemble des produits afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.

DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité du directeur, vous serez chargé (e) de :
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients
  • Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
  • Assurer le suivi commercial (visites, suivi des ventes…)
  • Assurer le recouvrement et le paiement régulier des commandes
  • Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits
  • Assurer la veille concurrentielle
  • Gérer la relation client
  • Faire des reporting périodiques
Profil du poste
Profil du poste
  • Formation : Gestion Commerciale, Vente ou Marketing
  • Diplôme : BAC+2/3 et plus
  • Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 2 ans minimum
  • Permis de Conduire+ Maitrise de la conduite automobile
  • Avoir une maitrise des techniques de vente, de marketing et commerciales
  • Solides compétences en vente et en négociation
  • Portefeuille clients dans ce secteur d'activité
  • Forte capacité de persuasion et grande capacité d’écoute
  • Aptitude à travailler sous pression
  • Excellente présentation, résistance, dynamisme
  • Disponibilité rapide
  • Maitrise des logiciels : Word ,Excel
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation au plus tard, le 30 Novembre 2016 à recrutementci862@gmail.com 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

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